Aguinaldo CAS 2026: ¿cuánto es, quién lo recibe y cuándo se paga en Perú?
¿Cuánto es el aguinaldo CAS 2026 en Perú? Mira quién lo recibe, cuánto es según el decreto de este año, cuándo se paga y cómo enviar ese extra a Chile con Alti.
¿Qué cambió con el aguinaldo CAS 2026 frente a años anteriores?
Durante años, el personal CAS recibió en julio y en diciembre un aguinaldo de monto fijo. La Ley 32513, de presupuesto para 2026, publicada en diciembre de 2025, mantuvo ese esquema: su artículo 7 fija aguinaldos por Fiestas Patrias y por Navidad de hasta S/ 300 cada uno y los extiende al personal del Decreto Legislativo 1057, el régimen CAS.
El giro llegó en marzo. La Ley 32563, publicada el 23 de marzo de 2026 en edición extraordinaria de El Peruano, reconoció a los trabajadores CAS dos gratificaciones al año, por Fiestas Patrias y por Navidad, además de la compensación por tiempo de servicios (CTS). Luego, la Ley 32732 encargó al MEF definir cada año cómo se aplica, y el Decreto Supremo 142-2026-EF, publicado el 21 de julio de 2026, fijó el procedimiento.
Según el artículo 8 de ese decreto, la gratificación es incompatible con los aguinaldos y con cualquier beneficio parecido que otorgue la entidad. Por eso, si eres CAS, en la Navidad de 2026 cobras la gratificación y no el aguinaldo de años anteriores.
¿Cuánto es el aguinaldo CAS 2026 que cobras en diciembre?
La Ley 32563 habla de una remuneración mensual completa por gratificación, pero el pago es gradual. Según el Decreto Supremo 142-2026-EF, la base de cálculo sube así:
- 2026: 10 % de la remuneración mensual.
- 2027: 20 %.
- 2028: 30 %.
- 2029: 50 %.
- 2030 en adelante: 100 %, es decir, un sueldo completo.
Además, El Peruano informó que, de acuerdo con la Ley 32732, el monto de la gratificación no puede ser inferior a S/ 300. Para la de Navidad se toma la remuneración que tengas al 30 de noviembre.
Por ejemplo, con cifras ilustrativas: si ganas S/ 2.800 al mes, el 10 % equivale a S/ 280, por debajo del piso, así que recibirías S/ 300. Si ganas S/ 4.200, el 10 % equivale a S/ 420 y ese sería tu monto. Con sueldos bajos o medios, el piso define el pago; cuánto es hoy la remuneración mínima lo explicamos en nuestra guía del sueldo mínimo en Perú. Si tu pago es proporcional, confirma el cálculo con recursos humanos de tu entidad.
¿Qué pasa con el aguinaldo por Navidad 2026 del resto del sector público en Perú?
Para el personal nombrado del Decreto Legislativo 276, docentes, personal de salud, obreros, Fuerzas Armadas, Policía Nacional y pensionistas de esos regímenes, la Ley 32513 fija un aguinaldo por Navidad de hasta S/ 300 en la planilla de diciembre. Un decreto supremo detalla los requisitos y, al 4 de noviembre de 2026, no encontramos publicado el de esta Navidad. Como referencia, el de Fiestas Patrias (Decreto Supremo 128-2026-EF) pidió estar laborando al 30 de junio con al menos tres meses de servicio y aclaró que el aguinaldo no está sujeto a aportaciones ni descuentos, salvo los de ley o los que autorice el trabajador.
¿Quién recibe el aguinaldo CAS 2026 y qué requisitos debes cumplir?
El artículo 6 del Decreto Supremo 142-2026-EF pide que, en la fecha de pago, estés en alguna de estas situaciones:
- Prestando servicios efectivos: Con tu contrato CAS vigente y trabajando.
- De vacaciones: El descanso vacacional no te quita el derecho.
- Con licencia con goce de remuneraciones: Cuenta igual que si estuvieras en tu puesto.
- Recibiendo subsidios de la Ley 26790: Son los de la seguridad social en salud, como el de incapacidad temporal.
Además, con menos de seis meses de servicio recibes una gratificación proporcional a los meses y días trabajados (artículo 7.3). Y si trabajas en dos entidades públicas, solo cobras en una: la que te paga el mayor ingreso (artículo 8.1).
¿Cuándo se paga el aguinaldo CAS 2026 y qué descuentos tiene?
El artículo 4 del decreto dispone que la gratificación por Navidad se paga en diciembre, junto con tu remuneración. No hay una fecha única para todo el Estado: depende del cronograma de planillas de cada entidad.
Sobre los descuentos, el decreto precisa tres puntos:
- EsSalud: La gratificación está sujeta a la aportación a EsSalud, que asume la entidad pública y no se descuenta de tu pago.
- Carácter no remunerativo: No es remunerativa ni pensionable y no sirve de base para reajustar otros conceptos.
- Sin bonificación extraordinaria: No se aplica la bonificación del artículo 3 de la Ley 30334.
Ese último punto marca la distancia con la gratificación del régimen privado, que tiene otras reglas. Y el aguinaldo de Navidad que entrega el Estado chileno es un beneficio distinto, con requisitos propios.
¿Cómo envías a Chile parte de tu aguinaldo CAS 2026 con Alti?
En diciembre muchas familias reparten gastos entre los dos países: regalos, la cena de Nochebuena o las compras para marzo. Si cobras tu gratificación en soles (PEN) y quieres que una parte llegue en pesos chilenos (CLP) a tu familia en Chile, ten esto listo antes de cotizar:
- Tu cuenta bancaria activa en Perú: Desde ahí sale el envío en soles.
- La cuenta bancaria activa de quien recibe en Chile: Con su nombre, RUT y número de cuenta a la mano.
- Una cifra objetivo en pesos: Así sabes si lo que separaste de tu gratificación alcanza para lo que tu familia necesita.
El sol y el peso chileno se cotizan sobre todo frente a la moneda estadounidense, y el tipo de cambio entre ambos sale del cruce de esas cotizaciones; por eso conviene fijarte en el monto final en pesos. Si es tu primer envío en este sentido, revisa cómo transferir dinero de Perú a Chile y qué datos de la cuenta chilena necesitas.
Por ejemplo, Fernanda trabaja con contrato CAS en una municipalidad de Arequipa y su mamá vive en Antofagasta. Con un sueldo de S/ 2.600, su gratificación de Navidad sería de S/ 300 por el piso legal, y decide enviar la mitad (cifras ilustrativas). Antes de confirmar, en Alti le mostramos cuántos pesos chilenos recibirá su mamá.
Cuando tengas el monto decidido, regístrate en Alti o inicia sesión. Igual que Fernanda, al cotizar en Alti ves el tipo de cambio, los costos y cuánto recibe tu familiar antes de confirmar.
