Calcular gratificación: ¿cuánto recibes en diciembre y cuántos pesos chilenos le llegan a tu familia?
Rosa
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Calcular gratificación: ¿cuánto recibes en diciembre y cuántos pesos chilenos le llegan a tu familia?

¿Cómo calcular tu gratificación de diciembre? Mira qué remuneración cuenta, un ejemplo paso a paso y cuántos pesos chilenos le llegan a tu familia con Alti.

¿Qué necesitas para calcular tu gratificación de diciembre 2026?

La gratificación de Navidad corresponde a quienes trabajan en el régimen laboral privado y siguen laborando en la fecha de pago. Según el MTPE, también la cobras si en ese momento estás de vacaciones, con licencia con goce de remuneraciones o con un descanso subsidiado por la seguridad social. Quién la recibe y hasta qué día debe pagarse ya lo resumimos en la gratificación de diciembre 2026 en Perú; aquí vamos directo a la cuenta.

Para hacerla, ten a la mano tres datos:

  • El periodo: La gratificación de diciembre mira el semestre que va de julio a diciembre.
  • Tu remuneración al 30 de noviembre: Es la que el MTPE toma como base para la gratificación de Navidad.
  • Tus boletas de julio a noviembre: Te sirven para contar meses completos, horas extras, bonos y faltas.

¿Qué remuneración entra en el cálculo de gratificación?

La base es tu remuneración computable: el sueldo básico más lo que cobras con regularidad como pago por tu trabajo, en dinero o en especie, siempre que sea de libre disposición. Los conceptos no remunerativos, como las utilidades o la movilidad sujeta a tu asistencia, se quedan fuera.

Dos piezas suelen mover el resultado:

  • Asignación familiar: Si la cobras, suma. Equivale al 10 % de la remuneración mínima vital y, con el sueldo mínimo en Perú en S/ 1.230 desde el 1 de octubre de 2026, pasó a S/ 123, según El Peruano.
  • Pagos variables: Las horas extras o los bonos por metas entran si los recibiste en al menos tres meses del semestre. En ese caso sumas lo cobrado y lo divides entre seis.

¿Cómo calculas la gratificación paso a paso si trabajaste todo el semestre?

Con el semestre completo, la gratificación equivale a una remuneración computable entera. El orden es este:

  1. Anota tu sueldo básico vigente al 30 de noviembre.
  2. Suma la asignación familiar, si te corresponde.
  3. Suma el promedio de tus pagos variables regulares: el total del semestre dividido entre seis.

Por ejemplo, con cifras ilustrativas: Néstor trabaja en una empresa de logística en Lima, gana S/ 2.600 de sueldo básico, cobra asignación familiar y tuvo horas extras en agosto, setiembre, octubre y noviembre por S/ 150 cada mes. Esos S/ 600, divididos entre seis, aportan S/ 100. Su remuneración computable queda en S/ 2.600 + S/ 123 + S/ 100 = S/ 2.823, y ese es el monto de su gratificación de diciembre.

Sobre esa cifra, el empleador añade la bonificación extraordinaria del 9 % si estás en EsSalud (6,75 % si tu seguro es una EPS): en el caso de Néstor, S/ 254,07 más.

¿Cómo calculas tu gratificación si entraste a mitad de semestre?

Si no completaste los seis meses, la gratificación es proporcional: cobras un sexto de tu remuneración computable por cada mes calendario completo trabajado entre julio y diciembre. Los días sueltos de un mes incompleto no suman un sexto.

Por ejemplo, con cifras ilustrativas: Yolanda empezó en una clínica de Arequipa el 18 de agosto con un sueldo de S/ 3.300 y sin pagos variables. Agosto no cuenta porque no lo trabajó entero; setiembre, octubre, noviembre y diciembre sí. Un sexto de S/ 3.300 son S/ 550 y, por cuatro meses, le corresponden S/ 2.200.

¿Cuánto restan las faltas al calcular tu gratificación?

La guía del MTPE indica que los días no laborados se descuentan a razón de un treintavo de la fracción correspondiente, es decir, del sexto de ese mes. Por ejemplo, con cifras ilustrativas: Ulises gana S/ 2.100, trabajó todo el semestre y tuvo tres faltas injustificadas en octubre. Su sexto es S/ 350; un treintavo de esa cifra es S/ 11,67, y tres días suman S/ 35. Su gratificación quedaría en S/ 2.065. Si tu boleta no cuadra, pide el detalle a recursos humanos.

¿Qué descuentos tiene tu gratificación una vez calculada?

Según la guía del MTPE, la gratificación no está afecta a aportes, contribuciones ni descuentos, salvo los que fija la ley o los que tú autorices. Una nota de El Peruano de julio de 2026 lo precisa: no se descuenta AFP, ONP ni EsSalud, pero sí puede haber retención del impuesto a la renta de quinta categoría, según tus ingresos del año.

Antes de decidir cuánto enviar, toma como referencia el neto de tu boleta.

¿Cuántos pesos chilenos recibe tu familia después de calcular tu gratificación?

Tu gratificación llega en soles y en Chile tu familia gasta en pesos chilenos. El sol y el peso chileno se cotizan sobre todo frente a la moneda estadounidense, y el tipo de cambio entre ambos sale del cruce de esas dos cotizaciones; por eso cambia de un día a otro.

Hay dos formas de hacer la cuenta:

  • De soles a pesos: Multiplicas los soles que quieres enviar por el tipo de cambio expresado en pesos por sol. Por ejemplo, con un tipo ilustrativo de 280 pesos por sol, S/ 1.800 equivalen a 504.000 pesos antes de costos.
  • De pesos a soles: Si tu familia necesita una cifra fija, la divides entre el tipo de cambio. Con el mismo tipo ilustrativo, 400.000 pesos piden unos S/ 1.429 antes de costos.

Los costos del envío se descuentan de esa conversión, así que el número que importa es el final. Si nunca has enviado en este sentido, revisa cómo transferir dinero de Perú a Chile y qué datos de la cuenta chilena te van a pedir.

¿Cómo envías con Alti a Chile el monto de tu cálculo de gratificación?

Por ejemplo, Néstor decide enviar S/ 1.800 de su gratificación a su mamá en Valparaíso para las compras de fin de año (cifra ilustrativa). Antes de confirmar, en Alti le mostramos cuántos pesos chilenos le llegarán a ella, con el tipo de cambio y los costos a la vista.

Para que tu envío salga sin vueltas:

  • Espera el depósito: Envía cuando la gratificación ya esté en tu cuenta.
  • Usa cuentas activas: El dinero sale de tu cuenta bancaria en Perú y llega a la cuenta bancaria activa de tu familiar en Chile.
  • Compara con tu cuenta previa: Si el monto en pesos que ves al cotizar se aleja mucho de lo que calculaste, revisa el tipo de cambio del día antes de seguir.

Cuando lo tengas claro, regístrate en Alti o inicia sesión. Con tu gratificación ya calculada, al cotizar en Alti ves el tipo de cambio, los costos y cuánto recibe tu familiar antes de confirmar.

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Preguntas frecuentes

Si toda tu remuneración es variable o imprecisa, la guía del MTPE indica que se usa el promedio de lo que cobraste en los seis meses anteriores al 15 de diciembre. Si tienes sueldo fijo más comisiones, El Peruano reseñó en julio de 2026 que las comisiones se promedian en el semestre sin exigir que las hayas cobrado al menos tres veces.

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